Denkaufgabe

Denk an eine aktuelle Herausforderung in Deinem Arbeitsumfeld. Versuche sie anhand der vier Kontexte (einfach, kompliziert, komplex, chaotisch) einzuordnen. Welche der drei Eigenschaften komplexer Systeme zeigen sich? Wie würde sich Dein Vorgehen ändern, wenn Du die Situation anders kategorisieren würdest?

Reflexionsfragen:

Gab es diese Situation schon einmal, und funktionierten die damaligen Lösungen?
Verändert sich die Situation, während Du daran arbeitest?
Wird die Sache durch mehr Analyse klarer oder verwirrender?

Nimm Dir ein paar Minuten Zeit für diese Reflexion. Oft zeigt sich schon beim bewussten Durchdenken dieser Fragen, ob Du möglicherweise mit den falschen Werkzeugen an eine Herausforderung herangehst.

Falls Du feststellst, dass Deine aktuelle Herausforderung komplex ist, aber Du sie bisher kompliziert behandelt hast, ist das kein Grund zur Sorge. Es ist ein wertvoller Erkenntnisgewinn, der Dir helfen kann, Dein Vorgehen anzupassen und möglicherweise bessere Ergebnisse zu erzielen.